Spel Van Verlangens - Werkvorm Voor Coaches En Trainers
Het Spel van verlangens draait om de vraag waar u nu echt behoefte aan heeft
Spel van verlangens direct bestellen
Het 'Spel van verlangens' gaat in op de rol van behoeftes in uw persoonlijke leven en in het leven van mensen om u heen. Ieder mens heeft behoeftes, zoveel zelfs dat het vaak moeilijk is om deze behoeften duidelijk op een rijtje te zetten. Behoeftes bepalen voor een groot deel uw gedrag.
Het kan gebeuren dat een bepaalde behoefte zó overheersend wordt, dat andere behoeftes ondergesneeuwd raken. Als niet tijdig in deze behoeftes wordt voorzien kan het voortdurend negeren van die behoeftes bijvoorbeeld lijden tot stress, ongewenst gedrag, gezondheidsondermijnend gedrag(zoals niet of weinig eten) of conflicten met andere mensen.
Het 'Spel van verlangens' draait dan ook om de vraag waar u nu echt behoefte aan heeft, om de vraag wat u nu écht wilt.
Hoe zit het spel in elkaar?
Het spel bevat 144 speelkaarten die worden verdeeld over de volgende drie groepen:
- Behoeften
- Effecten op gevoelens
- Effecten op gedrag
De groep 'Behoeften' bestaat uit verschillende behoeften zoals een gezond lichaam, de behoefte aan aandacht, de behoefte aan ontspanning of de behoefte aan luxe. De groep 'Effecten op gevoelens' behandelt opzettelijk 'onprettige' gevoelens die ontstaan door (deels) onvervulde behoeftes.
Denk hierbij aan 'negatieve' gevoelens als het gevoel dat je wordt afgewezen, ontevreden gevoelens of jaloerse gevoelens. De derde groep is 'Effecten op gedrag'. Deze groep behandelt de ongewenste gevolgen op het gedrag die het gevolg kunnen zijn van ondergesneeuwde behoeftes en verlangens. Piekeren, uzelf wegcijferen en een verstoord eetpatroon zijn voorbeelden van ongewenst en zelfdestructief gedrag.
Waarom zou u dit spel willen spelen?
Om uzelf en andere mensen te begrijpen is het leerzaam en zinvol om inzicht te krijgen in de onderlinge relatie tussen behoeftes, gevoelens en gedrag. Het een kan niet zonder het ander en staat niet apart van het ander. De inzichten die u via het spel opdoet, kunnen behulpzaam zijn om op een goede en prettige wijze om te gaan met uzelf en andere mensen.
Door de brede en leerzame opzet, is het 'Spel van verlangens' uitstekend te gebruiken in (intervisie)teams, verschillende soorten groepen alsook in de privé sfeer en verschillende vormen van coaching.
Gedeeld leiderschap Managementboek van het jaar 2012
Titel het winnende boek van managementboek van het Jaar 2012 is bekend. Het is: Gedeeld leiderschap
Het managementboek van het Jaar 2012 is bekend. De titel is: Gedeeld leiderschap geschreven door P. Feld en J. Dijkstra. De managementboekjury maakte 15 maart in de middag deze winnaar bekend tijdens het Negende Managementboekengala in Amsterdam.
Uit meer dan 200 managementboeken heeft een onafhankelijke jury zes titels genomineerd als Managementboek van het Jaar. Daarna koos deze jury het winnende boek, geworteld in de navolgende argumentatie:
Het boek werd het meest vernieuwend, verfrissend, praktisch en toegankelijk gevonden. Een werk over andere vormen van organiseren en samenwerken. Command & Control heeft afgedaan. Het is nu Gedeeld Leiderschap. Mensen werken nog met een organisatie- en leiderschapsmodel uit de tijd van het oude Egypte.
Die manier past niet meer in de moderne kenniseconomie. Nieuw leiderschap is nodig: leiderschap als resultaat van co-creatie. Door het delen van leiderschap verbetert de kwaliteit. Het archetype van de formele leider - in de meeste gevallen de manager - maakt plaats voor een leiderschapsproces.
Bestel Gedeeld leiderschap van Jelle Dijkstra en Paul-Peter Feld. Keuze van en het Managementboekengala zijn beide activteiten van managementboek.nl
Het Relatiespel
Het Relatiespel is een intelligent spel kaarten voor twee personen, met welk u uw relatie meer diepgang geeft
Het Relatiespel, ontworpen door psycholoog Dijkstra. Het spel is een speelse manier om elkaar beter te leren kennen, de onderlinge liefde te versterken en lastige kwesties uit de weg te ruimen.
Het Relatiespel bestaat uit een groot aantal vragen inzake onderwerpen zoals smaak, verleden, intimiteit, conflicten, toekomst en huishoudelijke zaken. Per facet zijn er opdrachten, discussiekaartjes en kennisvragen. Sommige vragen voert u direct uit, andere blijven bewaard tot later. Maar alle vragen bouwen ze aan uw relatie.
Conclusie, Het Relatiespel is een slim spel kaarten voor twee personen, met welk u de relatie meer diepgang geeft.
Slimmer werken met het kantoor in je tas
Gratis geschenk: De complete gids voor nomad werkers
Ontvang nu gratis Slimmer werken met het kantoor in je tas. U krijgt het boek toegezonden bij de aanschaf van een werk uit de actietlijst met deze titels. De actie loopt tot 31 maart 2012.
Dit boek is een handige gids voor een ieder die tot een nieuwe werk- en leefstijl wil komen. Meer balans, vrijheid, creativiteit, voldoening en productiviteit met minder moeite.
Door alle snelle ontwikkelingen in communicatietechnologie is werken waar,wanneer en met wie u wil nu al geen probleem meer. In grote steden op de wereld ziet u al enkele jaren een opvallende trend: kenniswerkers die vroeger op kantoor werkten, gaan nu met met notebook en mobiel internet werken in koffiebars, loungeplekken, coworking locaties, en andere openbare gelegenheden of thuis. Deze kenniswerkers, die de omgeving als hun kantoor gebruiken, worden wel nomad workers genoemd. Nomad symboliseert slimmer leven, flexibiliteit en vrijheid.
Met dit boek betreedt u de wereld van het nieuwe werken en ontdekt u waarom dit nomad working de toekomst is. Dit aangevuld met de beste tools en technieken op het gebied van slim werken en de laatste technische vernieuwingen, maakt Slimmer werken met het kantoor in je tas tot een niet te missen gids voor iedereen die tot een frisse stijl van werken wil. Meer vrijheid, creativiteit, voldoening, productiviteit en balans met minder moeite. In de stijl van de nomad.